党的二十大报告指出，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。深刻阐明了当下打破约束人才发展的条条框框，搭建新的人才发展平台的必要性。近年来，平罗县围绕“六新”产业发展，结合县域经济社会发展实际，深挖用人主体人才需求，打破藩篱，搭建三大平台，最大限度激发人才创新创造活力。

　　培优“企业”平台。深入走访摸排167家规上工业企业用人需求1317人，建立人才需求目录，提供精准供需对接服务。精心指导企业申报行业领先示范、专精特新、企业技术中心等创新能力强的项目，新增自治区“专精特新”中小企业10家、“小巨人”企业4家、行业领先示范企业1家、企业技术中心1家，滨河碳化硅、晟晏实业2家企业3项技术被认定为自治区产业创新“揭榜攻关”重点任务。及时召开工业经济大会，兑现高新技术企业、中小型科技企业等创新平台奖励资金990万元，真金白银持续激发企业创新活力。

　　布局“创新”平台。开展科技政策落实年活动，深入全县110家有研发活动规上企业送政策、现场解读、现场指导，面对面了解企业、行业、产业在建立研发机构、组建创新团队、创新开展研发活动中一些好的经验和做法，凝练出典型共性问题，提出帮助企业及行业实现创新发展的有效措施和对策建议。兑现82家企业第一批享受研发费用后补助资金1932.01万元，国家高新技术企业奖励资金580万元，自治区科技创新奖补资金405万元；组织申报2022年自治区企业研究开发费用财政后补助项目111家，补助资金5526.6万元，申报规上工业企业新增研发费用奖补14家，补助资金358.5万元。用好用活“宁科贷”担保基金，累计为16家企业融资5230万元，有效解决了人才在创新过程中融资难的问题。

　　建强“产学研”平台。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，通过县委牵线搭桥，建立完善“企业+高校”“企业+科研院所”的合作模式。县处级领导先后2次带队到北方民族大学开展“校地合作洽谈”并围绕工业经济发展、绿色种养等方面的科技需求与高校签订战略合作协议。先后组织企业开展科技创新对接活动6次，北方民族大学、长春应化所17名专家共5个团队，与县内9个企业的13个项目进行了线下对接研讨。成功举办平罗县第一届“博士论坛”，不断加强企业与高校和科研院所的产学研深度融合，进一步增强了企业自主创新能力，提高了科技成果转化和产业化水平。（平罗县委组织部  牛强）